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突出特色亮点 思路引领创新——市直机关工委2018年二季度抓党建工作综述

2018-11-30


 

年初以来,市直机关党建工作突出“服务中心、建设队伍”两大任务,以创先争优活动为载体,突出特色、激活亮点、总结经验、引领创新,统筹抓好机关党的各项工作,不断提升机关党建科学化水平,为推进吉林市全面振兴发展提供了坚强保障。

提升机关学习力 以学习型党组织建设强化党员素质

学习型党组织是提升机关党员干部素质能力、不断提高党的执政能力和领导水平的有效途径。市直机关工委坚持用学习型党组织建设贯穿机关党建工作全过程,积极引导全市各级机关党组织和广大党员干部抓学习强思想提素质,打造政治强、业务精、作风优的机关党员干部队伍。

进一步推动理论中心组学习制度化、规范化。加强对市直机关党委(党组)理论中心组学习情况的调度、督导和检查工作,每半年对制度落实情况进行专项督查,建立健全并严格执行理论学习中心组学习考勤、档案记录、经验交流等相关制度,严格规范全程管理,确保学习任务落到实处。目前,市直部门各党委(党组)理论中心组学习制度得到较好落实,党员领导干部带头上党课,带头撰写心得体会和调研文章,领导班子示范表率作用得以充分发挥,80多个市直机关单位党组织的200多名领导干部带头上党课,机关党课教育活动扎实开展。

进一步推动机关理论学习与业务工作的互动结合。指导各市直各部门(单位)着力创新学习形式,丰富学习内容,促进和推动创建“学习型党组织”及党员教育工作向广度和深度拓展。按照《市直机关学习贯彻十九大精神安排意见》,指导市直机关党组织结合实际,深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党的创新理论和中央、省市委的重大决策部署,抓好学习教育活动的组织实施,全面提高机关干部思想政治素质。督促指导市直机关各部门(单位)创新学习载体和形式,有针对性地把每季度的政治理论学习与业务工作有机结合,切实提高服务发展能力和业务工作水平,市直机关各部门(单位)的学习计划、学习辅导、学习调研、学习检查、学习档案等多项机关学习制度得到较好坚持,机关学习蔚然成风。

进一步推进市直机关层级培训全面着实。指导市直机关各部门(单位)通过组织报告会、研讨会,收看专家讲座录像,召开专题座谈会、组织知识测试等多种形式进行学习交流。通过举办入党积极分子培训班、市直机关处(科)长培训班、专兼职党务干部轮训班、“长白山大讲坛”暨“江城大讲堂”等学习活动,大力开展多层次、研讨式、体验式、反思式学习,实现机关学习广覆盖、高质量、重实效。

提升机关组织力  探索机关基层组织建设新路径

市直机关工委深入把握新时代党的建设总要求,坚持把党的十九大精神贯彻落实到市直机关各项工作中,以提升组织力为重点,切实加强机关基层党组织建设。突出政治功能,充分发挥党支部作用,推进机关党支部规范化建设。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委关于基层党建工作相关要求,抓实基层、打牢基础,压实责任,推进机关党建工作上台阶上水平。

党内创先争优活动常态化、长效化。市机关工委坚持把创先争优融入机关中心任务、融入干部岗位职责、融入机关制度建设,使之成为推动发展、促进和谐、服务群众的强大动力。年初,在认真总结活动成效和经验的基础上,对10个“市直机关标兵党组织”、29市直机关先进党组织、138市直机关先进基层党组织762市直机关优秀共产党员225市直机关优秀党务工作者进行表彰奖励,使机关党组织的凝聚力、影响力和带动力全面增强,将集中性创先争优活动转化为基层党组织和党员的经常性创先争优,巩固和扩大了活动成果。

 “两学一做”学习教育常态化、制度化。市直机关工委把开展“两学一做”学习教育作为机关党建工作的重大任务,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,紧扣“学”的内容、“做”的标准、“改”的要求,充分发挥领导机关、领导干部表率作用,发挥党支部主体作用,推动学习教育取得明显成效。5月中下旬,在市直机关广泛开展向郑德荣同志学习活动,利用广播、电视、网络等宣传媒体,依托新时代e支部、新时代传习所等学习阵地,引导党员干部对照先进典型见贤思齐,用榜样的力量激励自己、鼓舞斗志、激发干劲。市直机关76个部门的1196个党支部、14565名党员参与其中,累计召开会议891次,集中学习916次。

党建信息化新平台建设推进稳、效果好。3月份,市直机关工委组织开展“新时代e支部”新版推广使用培训班,对全市机关党务干部开展党建信息化工作进行专题辅导,确保各部门(单位)规范使用“新时代e支部”手机终端,打造导向正确、内容丰富、功能强大、可管可控的基层党建工作信息化平台。按照构建智慧党建新平台,活化“互联网+”思维的要求,对吉林市机关党建网站进行全新改版,开辟专版专栏,广泛交流机关党建工作经验做法,建立健全网络安全防控机制,进一步提高机关党建工作效率,发挥示范引领作用,实现党建载体和平台建设双提升双促进。

提升党建新活力  创新思维引领机关文明和谐新风尚

机关党建与机关精神文明建设一脉相承、相互作用。市直机关工委不断加强党的建设,充分发挥党的引领作用、基层党支部的战斗堡垒作用、各级基层党组织和群团组织桥梁纽带作用,使党的建设成为机关精神文明建设的重要保障,提高精神文明建设的整体水平,进而更好地树立团结文明和谐奋进的机关新风尚。

机关精神文明建设持续深化。机关工委注重打造“机关道德讲堂”品牌,多角度、多形式引导机关党员干部从中国优秀传统文化中汲取营养,传承革命文化红色基因,建设具有时代特点和共产党人鲜明特色的政治文化。与市广播电视台联合举办以“学习贯彻十九大精神、弘扬传统文化”为主题的“朗朗乾坤”精典诵读选拔赛及专题文艺晚会,全市机关150多名选手在比赛中诵读经典、品味文化。近30组优秀节目的精彩直播表演,展示了书香机关创建成果和机关党员干部昂扬向上、奋勇争先的精神风貌。

典型示范效应持续发挥。市直机关工委注重发挥先进典型的示范引导作用,紧扣全市发展主题,围绕机关中心工作发现培养先进典型,形成积极进取、开拓创新的机关风气,切实起到鼓舞士气、凝聚力量的作用。3月份,对全市机关作风建设提升年活动中涌现出的“创百佳效能处室,争百优服务标兵”“群众满意十佳处室、十佳窗口”先进典型进行总结表彰,深化了“三提升、一整顿、一树立”学习教育实践活动,营造了良好的经济发展环境。广泛收集素材,突出先进典型,编印下发《不忘初心,砥砺前行——2017年度吉林市直机关党建工作掠影》,采选60余个精典案例、近400幅活动图片,全面总结展示特色亮点,打造机关建设品牌,突出工委党建引领指导作用,促进了市直部门党建经验的交流推广与互学互鉴。

机关文体活动水平持续提高。上半年,市直机关工委相继推出丰富鲜活、动静相宜的系列文体活动,增强机关的凝聚力、创造力、和谐力和生命力。通过开展市直机关“锐意进取,轻羽飞扬”羽毛球比赛、“赏朱雀秀美,沐江城春风”春季登山活动、“凝心聚力谋发展,奋勇当先铸党魂”篮球比赛、“不忘初心跟党走、幸福吉林正青春”主题演讲比赛、机关女性心理健康知识讲座、书香“三八”读书征文等富于特色的主题群团活动,达到寓教于乐、潜移默化促进机关干部身心健康、提升身体素质、培养团队意识的目标,从而活跃了机关文化生活,营造文明和谐团结的机关氛围。

直属党组织品牌活动持续创新。在工委的号召下,市直各部门(单位)积极开展党建工作,机关活动不断推陈出新,呈现丰富多彩、蓬勃发展的良好态势。市公安局以岗位大练兵活动向党的生日献礼、市信访局参观杨靖宇密营缅怀先烈、市妇联举办“巾帼心向党,建功新时代”党的十九大精神知识竞赛、市总工会举行红歌传唱专场演出、市外事办组织党员重温入党誓词、市教育局开展党员政治生日主题党日等活动,使党建教育活动模式常变常新,党建工作时代性内涵不断丰富。

不忘初心方能行稳致远,不忘本来方能开辟未来。市直机关工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,适应新形势新要求,推动党建工作新发展新作为,在吉林市全面贯彻落实党的十九大精神,奋力谱写新时代发展新篇章中再创佳绩。